Руководство завода Ford во Всеволожске не боится забастовки

Забастовка, запланированная профсоюзом рабочих российского завода Ford во Всеволожске на 20 ноября, не сможет привести к удовлетворению выдвигаемых требований, говорится в пресс-релизе администрации предприятия, поступившем в редакцию "Ленты.Ру" в воскресенье.

Директор завода Тео Штрайт напомнил, что коллективный договор, подписанный в начале этого года, действует до конца февраля 2008 года. Обсуждение нового договора должно начаться с 26 ноября, однако администрация не намерена его вести во время забастовки или под угрозой ее начать.

По словам Штрайта, дирекция готова к переговорам по новому коллективному договору, однако требования, выдвинутые забастовочным комитетом, в том числе повышение заработной платы более чем на 30 процентов, являются чрезмерными.

"Компания Ford уже сообщала о планируемом расширении объема производства и начале выпуска второй модели на заводе в Ленинградской области. Мы остаемся верны своей инвестиционной стратегии в России, но для ее реализации необходима стабильная рабочая обстановка, включая возможность нормального проведения переговоров по условиям очередного коллективного договора", - заключил директор российского завода Ford.

Напомним, ночью 7 ноября рабочие начали предупредительную забастовку, пригрозив с 20 ноября бастовать бессрочно "до удовлетворения требований, выдвинутых к руководству предприятия". В тот же день Ленинградский областной суд рассмотрел исковое заявление компании ЗАО "Форд Мотор Компани" и обязал рабочих завода отложить акцию на 20 дней, чтобы администрация могла согласовать "необходимый минимум работ", которые должны выполняться во время забастовки. Вечером сборочный конвейер заработал снова.

В феврале 2007 года около 1,5 тысячи рабочих завода Ford во Всеволожске уже проводили полноценную забастовку. В результате администрации пришлось пойти на некоторые уступки, и 28 февраля коллективный договор был подписан сроком на один год.