Опубликовано 02 июня 2009, 22:38

Профсоюз российского завода Ford предложил уволить 400 человек

Альтернативный профсоюз российского завода Ford предложил уволить 400 человек
Созданный полгода назад альтернативный профсоюз на заводе Ford во Всеволожске предложил уволить 400 человек, которые были набраны для увеличения объемов производства модели Mondeo, но не пригодились. Также он согласен с основной профорганизацией в том, что нужно собирать больше дешевых "Фокусов".
Завод Ford во Всеволожске
Завод Ford во Всеволожске
© Ленты.ру

Альтернативный профсоюз всеволожского завода Ford - "Соцпроф", созданный шесть месяцев назад, предложил уволить 400 человек, набранных ранее для расширения производства на предприятии под выпуск модели Mondeo. Такая инициатива была выдвинута для сохранения условий труда остальным рабочим, сообщает РИА Новости со ссылкой на председателя профорганизации Алексея Гуценко. Кроме того, новый профсоюз добивается отмены сокращенного четырехдневного графика.

Изначально на заводе планировалось собрать в этом году 85 тысяч автомобилей, однако из-за кризиса планы пришлось уменьшить до 63 тысяч машин. "Мы хотим, чтобы работодатель нам объяснил, почему в угоду сохранения всех рабочих мест ухудшаются условия труда всего коллектива. Значит, надо уволить тех людей, которые набраны для расширения производства", - подчеркнул Гуценко.

Кроме этих мер, альтернативный профсоюз "Соцпроф", состоящий из 30 человек (в основной профорганизации МПРА около 1000 участников), поддержал предложение коллег из МРПА об увеличении объемов сборки дешевых версий Ford Focus, которые подпадают под правительственную программу субсидирования, так как их стоимость начинается от 345 тысяч рублей.

Однако, по мнению Гуценко, забастовки и митинги профсоюза, возглавляемого Алексеем Этмановым, малоэффективны. Председатель "Соцпрофа" планирует решать вопросы с руководством завода при помощи переговоров и "информационных бесед".

С 25 мая по 5 июня завод Ford во Всеволожске не работает. Приостановка производства связана с необходимостью снижения объемов выпуска из-за низкого спроса на машины. За время вынужденного отпуска работники будут получать две трети зарплаты, а после введения сокращенного рабочего графика средняя ставка на заводе снизится с нынешних 22 тысяч до 16 тытсяч рублей.