Сотрудники «Теслы» вновь пожаловались на условия труда

Работники завода «Теслы» во Фримонте вновь пожаловались на условия труда. Газета The Guardian осветила ряд историй сотрудников, которые рассказали о частых случаях производственных травм и переутомления.

«Я видел, как люди теряли сознание и падали на пол, как блины, и разбивали себе лица. Они [руководство] просто говорили нам работать, пока [потерявший сознание] валялся на полу», — сообщил изданию один из рабочих.

Сотрудники утверждают, что они постоянно испытывают стресс и физическую боль от работы. Переутомление якобы связано с амбициозными планами начальства и, в частности, главы «Теслы» Илона Маска.

Перед рабочими ставятся трудновыполнимые задачи и жесткие «дедлайны», при этом условия работы на заводе не соответствуют другим современным предприятиям. Например, там отсутствует оборудование, которое могло бы существенно облегчить выполнение работ, вследствие чего людям приходится испытывать дополнительные физические нагрузки.

«Всё [на заводе] как будто из будущего, кроме нас», — прокомментировал еще один работник.

Один из пострадавших сотрудников «Теслы», заявил, что получил межпозвоночную грыжу из-за того, что несколько лет был вынужден работать с поднятыми вверх руками. По версии руководства, он заработал травму случайно. «Ты можешь пережить понедельник. Ты можешь пережить вторник. В среду ты начинаешь что-то чувствовать. В четверг — боль. В пятницу — агония. В субботу ты просто пытаешься дотянуть до конца дня», — рассказал он в интервью The Guardian.

По информации издания, многие рабочие при этом боятся заявлять о производственных травмах, поскольку тогда они будут получать более легкие задачи и пониженную зарплату.

Газета The Guardian связалась с Илоном Маску по телефону. В разговоре он признал, что сотрудникам нелегко и им приходится много работать. Однако он отметил, что постоянно беспокоится о здоровье рабочих, и за последний год на заводе серьезно улучшились условия труда.

Ранее в 2017 году работник «Теслы» опубликовал открытое письмо руководству о неприемлемых условиях труда на заводе компании. В нем говорилось о низких зарплатах, небезопасных условиях и большой нагрузке. Маск, отреагировав на послание, назвал его возмутительным и проплаченным. Автор письма выразил разочарование реакцией главы фирмы.