Работник «Теслы» пожаловался на Маска и условия труда
Глава компании назвал критику возмутительной и проплаченнойРаботник «Теслы», опубликовавший открытое письмо руководству о неприемлемых условиях труда на заводе компании, «разочаровался» реакцией главы марки Илона Маска на свои претензии. В письме Хосе Морана говорилось о низких зарплатах сотрудников предприятия во Фримонте, большой нагрузке и небезопасных условиях работы. Маск, отреагировав на послание, назвал его возмутительным и проплаченным.
Обращение к руководству Моран опубликовал ранее в феврале 2017 года. В частности, он выразил недовольство слишком жесткими «дедлайнами» на заводе, из-за которых многие сотрудники якобы работают по 60-70 часов в неделю. При этом зарплата, по его словам, колеблется от 17 до 21 долларов в час.
Моран отметил, что работники автомобильных заводов в США в среднем получают около 25,6 доллара в час, тогда как на достижение прожиточного минимума для округа Аламида, в котором находится предприятие «Теслы», необходимо зарабатывать свыше 28 долларов в час (из расчета на одного взрослого и ребенка).
Из-за недостатка средств, по словам Морана, многие работники вынуждены жить вдалеке от предприятия и тратить на дорогу от одного до двух часов. Вместе с тем он заявил, что его коллеги часто получают производственные травмы ввиду отсутствия необходимого оборудования для работы. Однако работники не подают различные жалобы, поскольку якобы ранее подписали договор о неразглашении и опасаются санкций со стороны руководства.
Еще одной проблемой Хосе Моран назвал непонимание условий продвижения по карьерной лестнице. По его словам, работники не знают критериев квалификации, согласно которым они могут претендовать на более высокие должности.
В обращении Моран отметил также, что работает на «Теслу» уже четыре с половиной года, уважительно относится к компании и самому Илону Маску, которого он считает гением. Тем не менее, он призвал сотрудников завода объединиться в профсоюз. Моран сообщил, что уже обращался в профильную профсоюзную организацию United Automobile Workers (UAW) в прошлом году, после чего Tesla впервые за долгое время увеличила заработную плату работников.
Илон Маск отреагировал на письмо Хосе Морана уже на следующий день после публикации и ответил на некоторые вопросы в общении с изданием Gizmodo. Глава «Теслы» признал, что сотрудникам завода иногда приходится работать сверхурочно, однако количество часов переработки уменьшается каждую неделю. Он заявил также, что политика конфиденциальности предприятия направлена исключительно на борьбу с утечками информации о разработках фирмы. Кроме того, по словам Маска, зарплаты работников завода выше, чем начальные ставки членов профсоюза UAW.
В Gizmodo обратили внимание на то, что сразу после публикации письма Морана не нашли в крупных соцсетях человека с таким именем, работающего на «Теслу». По их информации, аккаунт Морана появился в LinkedIn на следующий день.
В своих комментариях глава «Теслы» предположил, что Моран в действительности был заслан профсоюзом в компанию с целью агитации. И назвал подобное возмутительной и проплаченной мерой. Представители UAW, в свою очередь, отрицают какие-либо договоренности с Мораном. В ответном сообщении на сайте организации говорится, что «Тесле» следовало бы принести извинения своему сотруднику.
Как сообщает портал The Drive, в общении с журналистами после появления комментариев Илона Маска, Хосе Моран выразил разочарованность в его реакции «после четырех с половиной лет работы на Tesla».