Бывший сотрудник Tesla отказался от выплаты 15 млн долларов по делу о расизме

Диас устроился оператором лифта на завод Tesla в июне 2015 года, но не проработал и года: в мае 2016-го он покинул пост из-за ежедневных расистских нападок коллег. Годом позже он подал на компанию в суд и выиграл. В октябре 2021 года Калифорнийский суд присяжных обязал компанию Tesla выплатить ему рекордную для подобных дел сумму — 136,9 миллиона долларов.

Однако в апреле 2022 года окружной судья США Уильям Оррик снизил размер присужденной присяжными выплаты до 15 миллионов долларов. Диас и его представители сочли такую компенсацию «несправедливой», отметив, что столь небольшие выплаты «не смогут предотвратить неправомерные действия Tesla в будущем».

Бывший лифтер уже подал ходатайство о возобновлении разбирательств, однако судья его отклонил: Диасу дали две недели, чтобы обдумать свое решение и, возможно, согласиться на 15 миллионов.

Ранее Volkswagen заподозрили в нарушении прав человека в китайском регионе Синьцзян, где у европейского автогиганта есть совместное предприятие с SAIC: появились сообщения о практикуемом на площадке принудительном труде. В компании отрицают обвинения. Более того, с ее присутствием местным жителям «гораздо лучше», считает глава Volkswagen Герберт Дисс.